\u2022 Dba\u0142o\u015b\u0107 o prawid\u0142owy stan techniczny obiekt\u00f3w oraz powierzony sprz\u0119t.
\u2022 Realizacja prac konserwacyjnych i remontowych, w tym usuwanie usterek instalacji sanitarnych i elektrycznych w budynkach MSK.
\u2022 Wykonywanie drobnych prac remontowych w obiektach i na terenach MSK, obejmuj\u0105cych m.in. napraw\u0119 i konserwacj\u0119 sprz\u0119tu, mebli, stolarki drzwiowej i okiennej, a tak\u017ce drobne naprawy dach\u00f3w, instalacji odgromowych oraz rynien.
\u2022 Wykonywanie bie\u017c\u0105cych zada\u0144 technicznych i zaopatrzeniowych.
\u2022 Utrzymywanie porz\u0105dku na terenie obiekt\u00f3w MSK.
\u2022 Przygotowywanie oraz zapewnianie obs\u0142ugi technicznej wydarze\u0144 organizowanych przez Instytucj\u0119, w szczeg\u00f3lno\u015bci w zakresie system\u00f3w o\u015bwietleniowych, nag\u0142o\u015bnieniowych i multimedialnych.
\u2022 Realizacja prac transportowych zwi\u0105zanych z przygotowaniem wydarze\u0144, obejmuj\u0105cych przenoszenie, przemieszczanie oraz monta\u017c element\u00f3w na wysoko\u015bci powy\u017cej 3 m, zgodnie z obowi\u0105zuj\u0105cymi przepisami prawa pracy i zasadami BHP.
\u2022 Przygotowywanie i obs\u0142uga sceny podczas koncert\u00f3w, spektakli, wydarze\u0144 plenerowych oraz innych przedsi\u0119wzi\u0119\u0107 organizowanych przez Instytucj\u0119.
\u2022 Okazjonalne prowadzenie pojazd\u00f3w s\u0142u\u017cbowych w zwi\u0105zku z realizacj\u0105 obowi\u0105zk\u00f3w s\u0142u\u017cbowych.<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Wykszta\u0142cenie minimum \u015brednie, preferowane techniczne.
\u2022 Brak przeciwwskaza\u0144 do pracy na wysoko\u015bci powy\u017cej 3 m.
\u2022 Du\u017ca dyspozycyjno\u015b\u0107, gotowo\u015b\u0107 do pracy w r\u00f3wnowa\u017cnym systemie czasu pracy do 12 godz., w tym w godzinach popo\u0142udniowych oraz w weekendy.
\u2022 Prawo jazdy kategorii B.
\u2022 Dobra organizacja pracy oraz umiej\u0119tno\u015b\u0107 samodzielnego planowania i realizacji powierzonych zada\u0144.
\u2022 Wysoka kultura osobista.
\u2022 Umiej\u0119tno\u015b\u0107 pracy zespo\u0142owej.
\u2022 Odpowiedzialno\u015b\u0107, dok\u0142adno\u015b\u0107 i terminowo\u015b\u0107.<\/p>\n\n\n\n
Mile widziane
\u2022 Do\u015bwiadczenie w obs\u0142udze wystaw, wydarze\u0144 kulturalnych lub artystycznych.
\u2022 Uprawnienia elektryczne (SEP).
\u2022 Umiej\u0119tno\u015b\u0107 obs\u0142ugi oraz konserwacji sprz\u0119tu nag\u0142o\u015bnieniowego, audiowizualnego i multimedialnego.
\u2022 Znajomo\u015b\u0107 j\u0119zyka angielskiego w stopniu komunikatywnym.<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Stabilne zatrudnienie w instytucji kultury o szerokim zakresie dzia\u0142a\u0144.
\u2022 Przyjazn\u0105 atmosfer\u0119 pracy w zespole otwartym na nowe pomys\u0142y.
\u2022 Mo\u017cliwo\u015b\u0107 podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
\u2022 Mo\u017cliwo\u015b\u0107 dofinansowania szkole\u0144 i kurs\u00f3w.
\u2022 Mo\u017cliwo\u015b\u0107 udzia\u0142u w wydarzeniach organizowanych przez instytucj\u0119.
\u2022 \u015awiadczenia z ZF\u015aS.
\u2022 Mo\u017cliwo\u015b\u0107 przyst\u0105pienia do ubezpieczenia grupowego oraz programu MEDICOVER SPORT.<\/p>\n\n\n\n
Informacja o wynagrodzeniu przewidzianym dla stanowiska, w tym o jego pocz\u0105tkowej wysoko\u015bci lub przedziale wynagrodzenia, zostanie przekazana osobom kandyduj\u0105cym przed rozmow\u0105 kwalifikacyjn\u0105, w formie elektronicznej, zgodnie z obowi\u0105zuj\u0105cymi przepisami Kodeksu pracy.<\/p>\n\n\n\n
https:\/\/msk.lodz.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Klauzula-informacyjna_MSK.pdf,otworzy si\u0119 w nowym oknie<\/a><\/p>\n\n\n\n https:\/\/msk.lodz.pl\/dostepnosc\/,otworzy si\u0119 w nowym oknie<\/a><\/p>\n\n\n\n Dokumenty aplikacyjne (CV oraz list motywacyjny) nale\u017cy przes\u0142a\u0107 do 14 sierpnia 2026 r. na adres: rekrutacje@msk.lodz.pl lub z\u0142o\u017cy\u0107 osobi\u015bcie w sekretariacie Miejskiej Strefy Kultury w \u0141odzi, ul. Krzemieniecka 2A, od poniedzia\u0142ku do pi\u0105tku w godzinach 8:30\u201315:30. Opis stanowiska:<\/strong><\/p>\n\n\n\n \u2022 prowadzenie bie\u017c\u0105cej obs\u0142ugi administracyjnej jednostki, Wymagania:<\/strong><\/p>\n\n\n\n \u2022 wykszta\u0142cenie \u015brednie lub wy\u017csze (preferowane administracyjne, ekonomiczne, humanistyczne lub pokrewne), Oferujemy:<\/strong><\/p>\n\n\n\n \u2022 stabilne zatrudnienie w instytucji kultury o szerokim zakresie dzia\u0142a\u0144, Informacja o wynagrodzeniu przewidzianym dla stanowiska, w tym o jego pocz\u0105tkowej wysoko\u015bci lub przedziale wynagrodzenia, zostanie przekazana osobom kandyduj\u0105cym przed rozmow\u0105 kwalifikacyjn\u0105, w formie elektronicznej, zgodnie z obowi\u0105zuj\u0105cymi przepisami Kodeksu pracy.<\/p>\n\n\n\n Warunki:<\/strong><\/p>\n\n\n\n Dokumenty aplikacyjne (CV oraz list motywacyjny) nale\u017cy przes\u0142a\u0107 do 7 sierpnia 2026 r. na adres: rekrutacje@msk.lodz.pl lub z\u0142o\u017cy\u0107 osobi\u015bcie w sekretariacie Miejskiej Strefy Kultury w \u0141odzi, ul. Krzemieniecka 2A, od poniedzia\u0142ku do pi\u0105tku w godzinach 8:30\u201315:30. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu wy\u0142\u0105cznie z wybranymi osobami kandyduj\u0105cymi.<\/p>\n\n\n\n Dodatkowe informacje<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n https:\/\/msk.lodz.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Klauzula-informacyjna_MSK.pdf,otworzy si\u0119 w nowym oknie<\/a><\/p>\n\n\n\n Availability<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n https:\/\/msk.lodz.pl\/dostepnosc\/,otworzy si\u0119 w nowym oknie<\/a><\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Osoba zatrudniona na stanowisku b\u0119dzie odpowiedzialna za: Wymagania niezb\u0119dne Oferujemy Informacja o wynagrodzeniu przewidzianym dla stanowiska, w tym o jego pocz\u0105tkowej wysoko\u015bci lub przedziale wynagrodzenia, zostanie przekazana osobom kandyduj\u0105cym przed rozmow\u0105 kwalifikacyjn\u0105, w formie elektronicznej, zgodnie z obowi\u0105zuj\u0105cymi przepisami Kodeksu pracy.<\/p>\n\n\n\n https:\/\/msk.lodz.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Klauzula-informacyjna_MSK.pdf,otworzy si\u0119 w nowym oknie<\/a><\/p>\n\n\n\nAvailability<\/h2>\n\n\n\n
Warunki aplikowania<\/h2>\n\n\n\n
Informacja dotycz\u0105ca danych osobowych
Prosimy o zamieszczenie w dokumentach aplikacyjnych nast\u0119puj\u0105cej zgody:
\u201eWyra\u017cam zgod\u0119 na przetwarzanie moich danych osobowych przez Miejsk\u0105 Stref\u0119 Kultury w \u0141odzi w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko Specjalisty\/Specjalistki ds. technicznych”.
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu wy\u0142\u0105cznie z wybranymi osobami kandyduj\u0105cymi.<\/p>\n\n\n\n
\n\n\n\nSpecjalistka\/Specjalista Ds Administracyjnych<\/h1>\n\n\n\n
\u2022 prowadzenie ewidencji \u015brodk\u00f3w trwa\u0142ych i wyposa\u017cenia, w tym wprowadzanie, aktualizowanie oraz kontrola danych,
\u2022 nadz\u00f3r nad obiegiem dokumentacji zwi\u0105zanej ze \u015brodkami trwa\u0142ymi (przyj\u0119cia, likwidacje, przesuni\u0119cia),
\u2022 wsp\u00f3\u0142praca przy okresowych inwentaryzacjach,
\u2022 przygotowywanie zestawie\u0144, raport\u00f3w i sprawozda\u0144,
\u2022 wsparcie dzia\u0142\u00f3w merytorycznych MSK w realizacji projekt\u00f3w i wydarze\u0144 kulturalnych,
\u2022 prowadzenie rejestr\u00f3w oraz pe\u0142na archiwizacja dokument\u00f3w zgodnie z obowi\u0105zuj\u0105cymi procedurami,
\u2022 zapewnienie w\u0142a\u015bciwego przechowywania dokumentacji zgodnie z instrukcj\u0105 kancelaryjn\u0105 i archiwaln\u0105,<\/p>\n\n\n\n
\u2022 co najmniej 1 rok do\u015bwiadczenia w prowadzeniu ewidencji \u015brodk\u00f3w trwa\u0142ych i wyposa\u017cenia
\u2022 umiej\u0119tno\u015b\u0107 obs\u0142ugi program\u00f3w biurowych (MS Office, narz\u0119dzia Google, urz\u0105dzenia biurowe),
\u2022 dobra organizacja pracy, terminowo\u015b\u0107 i dok\u0142adno\u015b\u0107,
\u2022 komunikatywno\u015b\u0107 oraz umiej\u0119tno\u015b\u0107 pracy w zespole,
\u2022 umiej\u0119tno\u015b\u0107 pracy pod presj\u0105 czasu,
\u2022 samodzielno\u015b\u0107 i odpowiedzialno\u015b\u0107,
\u2022 pozytywne nastawienie i otwarto\u015b\u0107 na prac\u0119 w \u015brodowisku kreatywnym<\/p>\n\n\n\n
\u2022 przyjazn\u0105 atmosfer\u0119 pracy w zespole otwartym na nowe pomys\u0142y,
\u2022 mo\u017cliwo\u015b\u0107 podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
\u2022 mo\u017cliwo\u015b\u0107 dofinansowania szkole\u0144 i kurs\u00f3w,
\u2022 mo\u017cliwo\u015b\u0107 udzia\u0142u w wydarzeniach organizowanych przez instytucj\u0119,
\u2022 \u015bwiadczenia z ZF\u015aS,
\u2022 mo\u017cliwo\u015b\u0107 przyst\u0105pienia do ubezpieczenia grupowego oraz programu MEDICOVER SPORT.<\/p>\n\n\n\n
Informacja dotycz\u0105ca danych osobowych
Prosimy o zamieszczenie w dokumentach aplikacyjnych nast\u0119puj\u0105cej zgody:
\u201eWyra\u017cam zgod\u0119 na przetwarzanie moich danych osobowych przez Miejsk\u0105 Stref\u0119 Kultury w \u0141odzi w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko Specjalistki\/Specjalisty ds. administracyjnych.<\/p>\n\n\n\n
\n\n\n\nKIEROWNIK\/KIEROWNICZKA FILII<\/h1>\n\n\n\n
Opis stanowiska<\/h2>\n\n\n\n
\u2022 opracowanie i realizacj\u0119 koncepcji programowej filii,
\u2022 kierowanie dzia\u0142alno\u015bci\u0105 filii,
\u2022 przygotowywanie dokumentacji zwi\u0105zanej z funkcjonowaniem plac\u00f3wki, w tym plan\u00f3w pracy, sprawozda\u0144, harmonogram\u00f3w pracy zespo\u0142u oraz um\u00f3w partnerskich,
\u2022 inicjowanie, organizacj\u0119 i koordynacj\u0119 wydarze\u0144 kulturalnych, edukacyjnych i spo\u0142ecznych,
\u2022 zarz\u0105dzanie zespo\u0142em pracownik\u00f3w, w tym wspieranie ich rozwoju, motywowanie oraz nadzorowanie realizacji zada\u0144,
\u2022 wsp\u00f3\u0142prac\u0119 z innymi kom\u00f3rkami organizacyjnymi Miejskiej Strefy Kultury w \u0141odzi,
\u2022 rozwijanie partnerstw i wsp\u00f3\u0142pracy z podmiotami zewn\u0119trznymi wzbogacaj\u0105cymi ofert\u0119 programow\u0105 filii.<\/p>\n\n\n\nWymagania<\/h2>\n\n\n\n
\u2022 wykszta\u0142cenie wy\u017csze,
\u2022 do\u015bwiadczenie w kierowaniu zespo\u0142em lub koordynowaniu pracy zespo\u0142u,
\u2022 umiej\u0119tno\u015bci interpersonalne i organizacyjne,
\u2022 znajomo\u015b\u0107 zasad funkcjonowania instytucji kultury,
\u2022 orientacja we wsp\u00f3\u0142czesnych trendach edukacyjnych, spo\u0142ecznych i artystycznych.
Mile widziane
\u2022 wykszta\u0142cenie humanistyczne, spo\u0142eczne lub artystyczne,
\u2022 do\u015bwiadczenie w realizacji projekt\u00f3w kulturalnych,
\u2022 do\u015bwiadczenie we wsp\u00f3\u0142pracy z partnerami spo\u0142ecznymi, instytucjami kultury lub organizacjami pozarz\u0105dowymi.<\/p>\n\n\n\nOferujemy<\/h2>\n\n\n\n
\u2022 mo\u017cliwo\u015b\u0107 realizacji autorskich inicjatyw i projekt\u00f3w,
\u2022 prac\u0119 w kreatywnym \u015brodowisku animator\u00f3w kultury i artyst\u00f3w,
\u2022 mo\u017cliwo\u015b\u0107 podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
\u2022 stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o prac\u0119,
\u2022 pakiet socjalny w ramach ZF\u015aS,
\u2022 mo\u017cliwo\u015b\u0107 przyst\u0105pienia do grupowego ubezpieczenia na \u017cycie oraz programu MEDICOVER SPORT.<\/p>\n\n\n\nDodatkowe informacje<\/h2>\n\n\n\n
Availability<\/h2>\n\n\n\n